一个人最大的能力,是让人对你放心
文/浮在天上的猫
1
老爸从小就告诉我一个道理:小聪明人人都有,但能把事办妥帖的人却不是那么多。所以,凡事别净想一鸣惊人,先把自己应该做的事踏踏实实地完成,这就是极好的。
等我开始工作后,才更能明白这个理。
有一次部门经手两个项目,刚子和小何自告奋勇各领了一个。
起初,大家都更看好刚子,反而对小何有那么一丝的不放心,毕竟小何平时的表现无出彩之处,甚至显得有点木讷。可等项目着手做下去时,却让人大跌眼镜。
小何在每个阶段都会把情况及时反馈给主管,哪些方面做好了,哪些方面还缺些火候,报告可谓是事无巨细。
然而刚子却只顾做自己的事,主管有点放心不下,隔段时间都会主动询问,刚子每次回说“还不错”,主管看刚子如此表态,也没再追问。
可突然有一天,刚子跑过来哭天喊地地说:“过来要主讲的嘉宾把演讲取消了。”原来,刚子一开始就把嘉宾的名字搞错,嘉宾提醒了一次,仍然没有改过来;会场地点、时间、顺序的安排说明也不清楚,反复之下,嘉宾感觉不到一点的尊重,就把演讲取消了。
主管叹了一口气说:“咱们一直谈能力,可什么是最大的能力呢?让人放心就是最大的能力。”
在生活工作中,不乏有能力的人,可许多人偏爱与靠谱的人共事。
大抵原因就是,一个靠谱的人可以把他身上的能力百分百地用到实处,而聪明却不靠谱的人,也许时常有惊艳之处,但也常常给你捅出窟窿来。
2
有人说,靠谱的人都是相似的,不靠谱的人各掉各的链子。
你在生活中一定也有这样的经历:已经到了约定时间,你打电话问朋友到哪儿时,她漫不经心地说还在化妆;你千叮咛万嘱咐让朋友帮忙捎带一下文件,满口答应的他事后却拍着脑壳说忘了……
有时,在小事上犯迷糊,别人最多无奈一笑,若是在一些看重的事情上也掉链子,再好的脾气也受不了。
我表弟对于毕业旅游可是期待已久。他和舍友一起制定攻略,他先确定景点和酒店,舍友再负责具体的路线。出发的前一天,表弟见舍友丝毫没提起路线的事,放心不下,就问舍友规划得怎么样了。
舍友却满不在乎地说:“这几天忙,没去弄了,船到桥头自然直,咱们这么大的人难道还怕丢吗?”表弟气得暗暗下决心,以后不再约舍友出去旅游了。
很多人会对诸如这样的小事不以为意,却不知每一次的掉链子,都会让朋友失望,失望积攒够了,彼此之间的距离也就越拉越远了。反之,靠谱的人在为人处事中,更容易获得他人的真心和信任。
我记得毕业那会儿,和一位朋友聊起找工作的事,他随口提了一句:“要不我帮你内推试试?”
我客气地感谢了一下,也没当回事。
当晚回家后,这位朋友主动打电话问我要了简历,还一步步指导我简历该怎么写更符合他们公司的考核要求。
打那件事后,我也下意识地把他当成最好的朋友。
3
一个有一定阅历的前辈总是跟我说,对一个人最好的评价无外乎是:“你办事,我放心。”
他跟我说起一件事。他底下有一名员工,私下关系跟他蛮好的。有一次,那名员工随口抱怨说:“别人都有自己的团队了,就我还光杆司令,他们能力也不见得比我好。”
前辈笑着对他说:“我让你帮忙整理一下要上报给财务的表格,可是日期不对,格式错误,我自己又返工了一下;我让你把会议内容以文件的形式发给部门每个人,你却漏了好几个。你说你这样子,我怎么敢把一个团队交给你。”
那名员工听得一脸羞愧。
以小见大,如果一个人平时小事就做得毛毛躁躁,漏洞百出,那么更重要的事,又怎么敢托付给他呢。
其实,所谓靠谱,归根结底就是为人做事都可以让人放心。给出的承诺要去践行,答应的事要尽力去做。这样,人生之路才能越走越宽,越走越顺畅。
来源:十点读书(ID:duhaoshu)
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