人有很强烈的被承认、肯定的欲望需求,当一个领导者想要贯彻自己的领导力时,到底要进行的具体行动是什么?
掌握人性
1.如果下属不服从工作,可以预示的方式来引起他们的警惕.预先告知如果不遵从指示时,将行使一定惩罚的方式,让下属遵从指示行动。
2.要给下属们留有面子。人有被承认、肯定的欲望需求。因此,警告说:“如果做这样的事,会被大家笑话哦!”或“如果不做好这件事的话,谁都不会再信任你”的话,可以使下属认识到如果不这样做的后果,就会多加警惕。
3.要有同情心。人与人之间都是平等的,谁的情绪不好都会影响其他的人。同时,发怒也是这种比较负面的情感的一种。虽然一直生气不会有什么好效果,但是有时大声一喝或突然大声拍桌子等的表现,却可以刺激人心(有分寸)