马伟刚：用胡总书记七一讲话精神指导企业管理迈上新台阶

作为成都市一名普通的基层“两新”组织党组织负责人，在认真学习了中共中央总书记胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表的重要讲话之后，百感交集，催人奋进！7月6日组织支部所有党员集体观看、学习，经过认真的学习和热烈的讨论，大家都在心里感受到了自豪与力量，大家纷纷表示将结合自己具体的工作，深入学习贯彻总书记的七一讲话精神。在自己的内心深处，常以总书记的讲话精神自警、自诫、自省、自勉、自励的同时，从自己目前具体从事的企业管理工作实践角度出发，现将自己的学习心得汇报、分享如下，恳请得到各位前辈、专家的批评和指正：

人民是真正的英雄

胡总书记在讲话中深刻、全面的总结了我党紧紧依靠、团结和带领全国人民从风雨如晦年代，历经沧桑与磨难，完成和推进了“三件大事”、取得了“三大成就”，产生了“两大理论成果”，让作为党员的我倍感自豪。翻开历史的长卷，从毛泽东主席提出“为人民服务”到胡总书记提出“以人为本执政为民”，都是将“人民”摆在了重中之重的核心位置，人性的光辉在和谐的盛世中国不断升华。

胡总书记语重心长的告诫全党同志，９０年来，我们党取得的所有成就都是依靠人民共同奋斗的结果，人民是真正的英雄，这一点我们永远不能忘记。

大到一国之政，小到一企之政，在具体的日常管理中皆是需要不断的实践“以人为本执政为民”的指导思想，弘扬“与人为善”的主旋律，推动企业事业的科学发展。“人民”一词，在企业的范围中，可以（狭义理解）泛指企业的所有员工。我们党在90年来取得的所有成就都是依靠人民共同奋斗的结果，那同样作为企业和事业，成长和发展过程中所取得的一切成果皆是全体员工共同努力的结果。

这也不由得让我想起了华人首富李嘉诚先生的名言：请记住，是员工养活了公司！

在企业管理中，只有首先把“员工”摆在了“英雄”的位置，各级党员和企业管理人员才能摆正自己“服务”的位置，也只有这样，才能“急员工之所急，想员工之所想”，身先士卒、身体力行的去解决员工所关注、关心的重点问题，推动企业和谐构建的进程，同时，作为企业管理干部要深刻领会胡总书记指出的“来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本”的内涵，必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

“皮之不存，毛将焉附”。作为企业管理者，要戒骄戒躁，要常怀感恩“员工”之心去服务，去管理。只有这样的服务和管理才能被员工所接受、所传承、所发扬；也只有这样的服务和管理才能实现企业的和谐构建，并推动社会的和谐构建。

干部决定事业的成败

胡总书记在讲话中深刻的指出，９０年来党的发展历程告诉我们，政治路线确定之后干部就是决定因素。坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

对党的事业如此，对企业事业亦复如是。企业管理干部队伍的建设、培养、发展、成长成为企业发展的重要的关键因素之一，管理干部是否具有“服务意识”、“大局意识”、“危机意识”和“责任意识”成为企业选拔管理干部应重点考虑的必要条件；“献身精神”、“创新精神”、“奉献精神”、“爱岗敬业精神”和“团结协作精神”则成为管理干部必备的精神素养，坚持“五湖四海、任人唯贤”。

胡总书记告诫我们，要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，广开进贤之路，把各方面优秀干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。要坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。这就对我们作为创业者和管理者，在干部队伍选拔和建设上提供了战略上的指导。

在企业管理的实践中，从来不乏有个别以领导自居、不体察民情、投机钻营者，这种人直接割裂了管理者和员工之间的血肉关系；这种人置员工利益于不顾，好得一己之私利，好满一己之私欲；这种人只能“偏信”，而不能“兼听”。这种人若处于管理岗位，则会成为制约企业发展的真正瓶颈。严格按照总书记提出的“德才兼备”的用人导向提拔、使用干部，则成为助力事业发展的有力保障。

在年轻干部锻炼方面，总书记指出要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的大批年轻干部能够不断涌现出来，党和人民事业就大有希望。在企业管理中，新招聘的员工要经历基层岗位的锻炼、打造和洗礼，让优秀的员工在实践的磨练中脱颖而出。

学习是成长与发展的必然要求

毛主席当年提出的“好好学习，天天向上”，就是对学习精神的一种倡导和要求。中国的俗话“活到老，学到老”，在无产阶级革命家董必武老先生诗中体现的淋漓尽致：逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻，古云今日足可惜，吾辈更应惜秒阴。

如今，胡总书记在庆祝建党90周年讲话中重提学习型政党建设，足见学习对党的事业的重要意义。胡总书记勉励全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。全党同志特别是党的各级领导干部都要不断提高思想政治水平，坚定理想信念，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，咬定青山不放松，真正做到坚定不移、矢志不渝。

在企业发展的进程中，学习型组织建设、学习型团队打造也显得尤为重要。学习能力则成为企业员工必须具备的能力之一，学习能力培养与实践的前提是反骄破满，不固守本本，不被本本所限，不为本本所累。

一个国家，不学习便不会有进步；一个企业，不学习也不会有进步；一个人，不学习更不会有进步。学习是成长发展的必然要求。

在管理实践中，学习的关键因素是敢于开展自我批评，用自我批评、自我反省去深化成长。而持续的开展自我批评也成为一项重要的学习能力，这种学习能力便会逐步提升为自修的能力。在学习对象中，我们既可以通过书籍、网络、（多）媒体去学习，我们还可以通过实践去学习；我们不仅要拜员工为师，善于去发现、学习员工的特长和优势，向身边的员工学习；还要拜行业里面的人才、优秀者为师，向行业学习；更要拜合作/竞争伙伴为师，向合作/竞争伙伴学习；用学习推动自我的不断完善和成长。

居安思危 永葆艰苦奋斗的作风

胡总书记在总结90年来党所取得的伟大成就之后，紧接着就分析当前面临的形势和挑战，尤其强调指出“四种危险”：“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。”振聋发聩！这不仅表现出我们党在90年辉煌成就面前不骄不躁，在严峻的形势和挑战面前更加清醒，而且也说明，在纪念建党90周年之际，我们的党更加重视自身建设，把党的自身建设问题摆在了首要的和更加突出的位置。

总书记要求每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中；要求各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。总书记告诫各级领导干部做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。

在企业发展中，如何真正的做到并长期保持“居安思危、戒奢以俭、艰苦奋斗”的作风，对企业创始人和各级管理者从来都是一项重要的考验，也是事业能得以长期保持和发扬下去的唯一途径。作为管理者，我们必须清醒的意识到此项工作的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。华为总裁任正非先生和迈普董事局主席花欣先生曾多次讲到思想上艰苦奋斗的重要性，《华为的冬天》、《反骄破满，在思想上艰苦奋斗》、《再论反骄破满，在思想上艰苦奋斗》都对企业管理提出了建设性指导。

胡总书记在讲话中要求全党同志要牢记历史使命，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不动摇、不懈怠、不折腾，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，坚定不移沿着中国特色社会主义道路奋勇前进，更加奋发有为地团结带领全国各族人民创造自己的幸福生活和中华民族的美好未来！这既是对全党同志的要求，也是对各级管理人员的要求。

学习完胡总书记的讲话倍感亲切，也倍感振奋：字字千钧、语重心长。作为基层两新组织党组织的负责人，也感到今后的路还很长，肩上的担子会更重。基层企业管理工作，虽然琐碎、虽然复杂，但是时时处处传递着政府的声音，责任一样重大。我要更加重视自身的党性修养和能力提高，增强忧患意识、责任意识，自觉地为党分忧，为党尽责。

让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持解放思想与实事求是相统一原则，与时俱进，开拓创新，万众一心，励精图治，把我们党建设得更加朝气蓬勃，坚强有力，共创中华民族伟大复兴、辉煌灿烂的明天！用总书记的话说，“只要全党同志常怀忧党之心、恪尽兴党之责，以更加奋发有为的精神状态推进党的建设，我们党就一定能够更好把握历史大势、勇立时代潮头、引领社会进步”。

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