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民企文化带给我们的思考

来源: 网络 时间:2019-04-28 14:06:23 阅读:
什么叫企业文化,简单的说,凡是与纯自然状态不同的东西都是文化。比如稻米本身不是文化,但种稻米的方法就涉及了文化。再比如鱼肉蛋菜本身不是文化,但以各种方法来烹调,就形成了所谓南北几大菜系的烹调文化和饮食文化。而所谓企业文化,就是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观和行为准则等。由此可见,任何企业都具有其独特个性的企业文化。这些文化可能健康,也可能有害。可能强有力,也可能一盘散沙。可能受到正确引导,也可能失控。总之,企业文化是在企业中无处不在、无时不在的精灵。许多企业和企业家企图回避它,它却偏和企业形影相随,寸步不离。

  1.企业家一人说了算

  中国有着长达几千年的封建文化道德观念。这些观念中有精华的东西。比如“民为重,君为轻”的民本思想,又比如大禹治水时,三过家门而不入的公而忘私的精神。必须承认,在封建文化中更多的是糟粕的东西,如“君叫臣死,臣不敢不死”的愚忠文化。这些根深蒂固的封建糟粕,深深地影响着当代民营企业家的思想和行为。体现在当今的企业文化方面,就是民营企业家的专横管理,一言堂、家长制、家庭至上等。因此形成民营企业家一人决定企业命运的局面。因此我们说,封建残余思想的存在是民企文化病的历史原因。

  2.市场经济带来阵痛

  正如上面所说,中国从半殖民地半封建的个体小农经济,一步跨进了社会主义大生产的计划经济,可以说生产力受到约束长达几十年之久。自改革开放以来向市场经济转轨。这一巨变,给社会的政治、经济、文化和人们的思想意识以巨大的震荡和冲击,一时鱼龙混杂,泥沙俱下。伴随着市场经济产生的阵痛,应运而生的民营企业必然带着计划经济时代的许多病菌而来。什么价值双轨制,什么贿赂官员,权钱交易,什么跑马占地,什么倒卖批文,形成了形形色色的畸形的民营企业文化现象。

  由于中国市场经济的法制体系尚不健全,法律漏洞尚多,给一些贪利忘义的民企老板有可趁之机,所以才有大量假冒伪劣产品充斥市场,造成社会上企业价值观的混乱、倒退和危机。

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